明争暗恋的法则 大风至

最新章节：第372章 大结局

不好意思，一晃快二十万字了，才有时间把这篇上架感言补上。 确实有点忙，好不容易抽点时间就想存稿，然后码字又慢，不知不觉就把这点时间给用了，然后又开始忙，忙完之后一有时间又去存稿…… 然后就陷入这样一个“没时间”循环。 今天我终于可以写上架感言了，也不是因为我终于闲下来了，而是。 手里的存稿都没了。 这么说有点不要脸了，对不起，对不起编辑大大和读者大大。 其实我是真的想静下来好好的把这篇肺腑之言写出来，忙碌这么久，今天是的内心最为平静的一天。 说关于这本书。 本书写的是x北地区一家城市商业银行人力资源改革的故事，时间线大约是从o年左右开始，内容几乎不涉及前台那些信贷啊、不良贷款之类的敏感问题，是纯后台支撑部门生的故事。 就像拉拉林大大所说，一本行业文，并不是行业说明文，而是以行业为背景，每个角色应对每件事的时候做出的选择。 一个个的选择，就是一个个的故事，我想表达的故事。 所以没太过分展开相关业务内容。 这文最初与小北大大碰大纲的时候，就定调为职场成长文和爱恋文，是活泼轻松的。男女主分别为甲乙方，因为立场不同，所以为彼此做出过牺牲，也为自己做出过选择，最后在取舍之间，两个人走到了一起，并成为各自领域的佼佼者。 可能因为作者本身是个慢热型的人，所以感情进展不快，他们有长长的暧昧期、冷却期，主角的年龄原因，既过了热血上头的冲动年纪，还没到看破红尘的坦然年纪，所以相对来说，他们的感情是试探的、纠结的、面临诸多选择的。 再说感谢。 感谢拉拉林大大，大大经常给我拔高，他是个很有高度的人，也愿意拉你一把，所以大大跟我说过的话，我基本上都拿个小本记上了，然后形成惯性思维，在构思的时候、选择题材的大有益处。 感谢北北大大，大大对我属于手把手的教，大到最初的大纲、通篇的主旨，小到写作技巧，人物的刻画、出场的安排……说实话，这本书从构思到文，到上架，北北大大教会我...